Praxislehrgang Regionalmanagement
Einrichtung eines Praxislehrgangs Regionalmanagement für die Schweiz, Vorarlberg und Tirol
2008 gründeten regiosuisse (Netzwerkstelle Regionalentwicklung Schweiz), die LEADER-Servicestelle Tirol und die Regionalentwicklung Vorarlberg das „Netzwerk Weiterbildung Regionalmanagement“. Ziele des Netzwerkes waren der Aufbau einer Kooperation und die Vernetzung. Zudem sollten die bestehenden Kontakte vertieft werden. Als konkreter erster Umsetzungsschritt im Rahmen dieses Netzwerkes sollte unter Federführung der Regiosuisse ein Weiterbildungsangebot für Praktiker in der Regionalentwicklung geschaffen werden.
Regiosuisse (Netzwerkstelle Regionalentwicklung Schweiz), die LEADER-Servicestelle Tirol und die Regionalentwicklung Vorarlberg haben am 2. Dezember 2008 in Chur das „Netzwerk Weiterbildung Regionalmanagement“ gegründet. Dieses Engagement versteht sich als Startpunkt zum Aufbau dieses schweiz-österreichischen Netzwerkes. Die generellen Ziele dieses Netzwerkes sind der Aufbau einer Kooperation und der Vernetzung zwischen den Regionalentwicklungseinrichtungen, den zuständigen Verwaltungen (BKA, SECO) und den Netzwerkeinrichtungen (Regiosuisse, RMÖ, LEADER Netzwerk) in der Schweiz und in Österreich. Bereits bestehende Kooperationen und Kontakte der genannten Partner sollen durch gemeinsame Aktivitäten vertieft und die länderübergreifende Regionalentwicklungskompetenz (Erfahrungsaustausch - Praxis/Umsetzung) - „Wie lernen wir leichter durch Vergleiche“ (Innen- & Aussensicht) zusammengeführt werden.
Als konkreter erster Umsetzungsschritt im Rahmen dieses Netzwerkes soll unter Federführung der Regiosuisse ein Lehrgang bzw. ein Weiterbildungsangebot für Praktiker in der Regionalentwicklung mit ReferentInnen aus beiden Ländern entwickelt werden. Durch die Konzentration auf praktische Regionalentwicklungsthemen und deren vergleichende grenzüberschreitende Analyse sowie die modulare Vermittlung im Rahmen von Workshops wird sich dieser Lehrgang vom bestehenden Weiterbildungsangebot (z.B. Uni- u. FH-Lehrgänge) abheben. Das Weiterbildungsangebot möchte durch einen Coaching-Teil dem individuellen Weiterbildungsbedürfnis der Teilnehmenden Rechnung tragen. Der gegenständliche Projektantrag umfasst einerseits die Mitarbeit der LAG Vorarlberg an der kooperativen Erarbeitung dieses Weiterbildungsangebotes und andererseits die Teilnehmerförderung von Interessenten aus Vorarlberg.
Das Hauptziel des Projekts lag in der Erarbeitung des praxisnahen, grenzüberschreitenden Regionalmanagementlehrgangs sowie in der Teilnehmerförderung von InteressentInnen aus Vorarlberg und Tirol. Zielgruppe des Angebots waren Akteure, welche im Kernbereich der nachhaltigen Regionalentwicklung tätig oder im Vollzug von regionalpolitisch motivierten Förderprogrammen engagiert sind.
Das Weiterbildungsangebot zielte darauf ab, für die Ausübung einer aktuellen beruflichen Tätigkeit zusätzlich zu qualifizieren. Um dies zu erreichen, konnte die Ausbildung durch einen individuellen Coachingteil individuell gestaltet werden. Themen des Praxislehrgangs waren Regional- und Prozesskompetenz, Regionales Entrepreneurship, Regionales Netzwerk-Management und Kommunikation sowie die Erfolgs- und Wirkungsmessung von Regionalentwickungsprozessen. Vermittelt werden diese Themen durch Workshops und eine vergleichende grenzüberschreitende Analyse.
Alle Projektziele wurden erreicht. Durch die prozessartige Gestaltung des Lehrgangs beteiligten sich TeilnehmerInnen aus der Praxis an der Entwicklung des Weiterbildungsangebots. Die Akteure profitierten stark von der Nutzung von Synergien mit der Hochschule Luzern. Ergebnis war somit ein schlüssiger Lehrgang „von der Praxis für die Praxis“ im Regionalmanagement.
Der Praxislehrgang konnte 2009 das erste Mal gestartet werden. Die Lehrgangsinhalte sind digital aufbereitet und stehen für die weitere Nutzung zur Verfügung. Der vorerst letzte Praxislehrgang fand im Jahr 2013 ebenfalls mit Teilnehmern aus Österreich statt.